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光谷实验中学“实效管理”会议之三:用制度规范日常管理

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发表于 2013-6-8 13:37:01 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

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2012年3月2日早上7:30,.马校长主持召开各部门负责人会议,工会杨主席、校办徐主任、教务谭主任、政教梁主任、后勤许主任、团支部邱书记参加了会议。会议由各部门汇报了前段时间工作情况、反思及对下周工作思路,马校长对各部门汇报进行了点评、交流和有效指导。
马校长强调教导处要开展好第五轮课内比较学,参赛的各学科要组织好助赛团队,做好赛前、赛中的各项工作;要重视省教育厅布置的“国培计划”,开好“国培计划”专题会议,既要介绍我校的教学理念和教学工作,也要请他们介绍他们自己的学校,学习是双向的;学校招生要做好宣传,设计宣传手册,站在家长角度设计家长最关心的问题,站在学校角度回答好家长最关心的问题。
马校长强调政教处要将家长委员会上升到学校层面,学校的发展需要家长、社会的参与;要开展好每周一次的班主任论坛,现在我校班主任青年教师多,他们年青、专业知识水平高,工作态度好,但在教育理念和教学艺术方面有待提高,通过班主任论坛提高班主任的工作力度;清洁卫生重在不乱丢、不乱扔,要发现典型树立典型,要制定日常管理制度和有效的管理方法。
马校长强调团支部要多开展活动,在活动中培养学生,同时与学生的行为习惯联系起来,团的工作要在政教工作的基础上上升到新的层面,要用优秀的学生带动全体学生。
最后马校长高度赞扬了各部门所开展的各项工作。马校长说思想与能力决定工作状态,各部门负责人思想素质高,工作能力强,相信在大家的努力工作之下,学校的“实效管理”一定能够创新和突破。 (供稿:徐鸣)
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