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大佬们谈加薪

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发布时间: 2013-8-20 17:57

正文摘要:

  企业的员工有没有主人翁的意识是很重要的,员工成为主人,才能真正沉下心去做事情。办企业的时候,股东利益和客户利益绝对是重要的,但是同时,也要把员工的利益放在很高的地位,但需要澄清的是——保证员工 ...

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朱宝儿 发表于 2013-8-21 13:58:16
什么我们老板能主动给我们涨工资?
lhm0842 发表于 2013-8-21 13:49:06
现在哪那么好 啊
白萝卜 发表于 2013-8-21 11:27:13
别个老板想着要给钱员工花,某老板想着要员工能把苹果卖出一百万。。。我要有一百万,我绝对去当个小老板了。
故事0501 发表于 2013-8-21 10:53:30
如果所有的老板都能为员工着想就好了
Cammy 发表于 2013-8-21 10:03:10
每个企业情况不一样  华为确实待遇好  也很辛苦
saya 发表于 2013-8-21 10:02:08
无论在那个企业,员工待遇永远是不停歇的讨论话题
saya 发表于 2013-8-21 10:01:43
留住人才最直接的办法就是高薪
zazachen 发表于 2013-8-21 09:48:07
华为确实很牛
小实 发表于 2013-8-21 09:34:21
华为,好牛逼的企业哦。
wendy_1985 发表于 2013-8-21 09:31:18
每位员工都希望工资高一点。
lyh576531536 发表于 2013-8-21 09:21:06
员工永远都是出去艰辛才拿到那么一点工资的
小米粒 发表于 2013-8-21 09:08:58
羡慕别人的工资,但是没有体会过别人的艰辛
饭团蚂蚁 发表于 2013-8-21 09:07:21
华为太辛苦啦
boao-fm 发表于 2013-8-21 09:02:35
这是因为他们为员工着想,所以他们成功了!

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